Специалист кадрового делопроизводства

Специалист по кадровому делопроизводству обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами . Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетами с персоналом . Ведение кадрового делопроизводства должно осуществляться в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, которые содержат нормы трудового права. Отсутствие необходимой документации или ее не правильное ведение грозит штрафами (в соответствии с КоАП РФ Статья 5.27.):

на должностных лиц от 1000 до 5000 рублей;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 1000 до 5000 рублей;

на юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей.

За повторные нарушения размер штрафов увеличивается, а должные лица могут быть отстранены от деятельности. Поэтому необходимо, чтобы в организации деятельность, связанная с ведением кадрового делопроизводства, осуществлялась квалифицированным специалистом.

Предлагаем пройти курс профессиональной переподготовки для получения квалификации "Специалист кадрового делопроизводства", обеспечив соответствующее законодательству ведение кадровой документации. Требования к образованию: среднее профессиональное или высшее образование